Les informations communiquées sur cette page sont strictement destinées aux collaborateurs du groupe Latecoere. Toute diffusion ou reproduction est interdite. En consultant ces documents, vous certifiez que vous êtes salarié(e), intérimaire ou stagiaire au sein du groupe Latecoere.
Cette page a été créée afin de permettre à chaque collaborateur d’accéder à ces informations, notamment lorsque l’accès à l’Intranet de l’entreprise n’est pas possible.
Flash d’information RH – 21 juillet 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 1er juillet 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 18 juin 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 28 mai 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 24 février 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 2 février 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 18 janvier 2021 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 7 janvier 2021 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 23 décembre 2020 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 23 décembre 2020 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 18 décembre 2020 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 18 décembre 2020 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 7 décembre 2020 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 7 décembre 2020 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 26 novembre 2020 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 23 novembre 2020 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 29 octobre 2020 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 19 octobre 2020
Flash d’information RH – 9 octobre 2020
Flash d’information RH – 1er octobre 2020 (Latelec SAS)
Flash d’information RH – 30 septembre 2020 (Latecoere SA)
Flash d’information RH – 25 septembre 2020
Communication interne de Phil Swash, Directeur Général Groupe – 25 septembre 2020
Postes vacants ou créés dans le cadre du projet de réorganisation : vous pouvez consulter le détail de ces offres sur Passenger. Consulter la liste de ces postes (actualisée le 9 décembre 2021).
Postes ouverts à l’international : ces postes sont ouverts dans les pays où le groupe est implanté. Vous pouvez demander le détail de ces offres directement au Responsable RH du site concerné et y postuler dès à présent. Consulter la liste des postes ouverts à l’international (actualisée le 22 juin 2021).
En amont de la phase du Plan de Départ Volontaire (PDV) et durant toute sa période, Latecoere met à disposition un accompagnement pour les salariés ayant un projet de départ volontaire.
Ainsi, à compter du 2 février, les consultants de BPI sont à votre disposition pour vous accompagner dans la finalisation et la présentation de votre dossier de départ volontaire.
Accompagnement en présentiel dans les locaux de Toulouse Périole, ou à distance.
Prise de rendez-vous au 
Cliquez ici pour pour plus de détail.
Information collective du 22 juin 2021
Consultez le support de l’information collective animée par BPI et présentant l’accompagnement de BPI dans le cadre du projet de restructuration.
Qu’est-ce que le dispositif d’écoute et d’accompagnement des salariés ?
Planning du dispositif d’écoute psychologique et des ateliers thématiques collectifs (juin 2021)
Planning du dispositif d’écoute psychologique et des ateliers thématiques collectifs (juillet 2021)
Planning du dispositif d’écoute psychologique et des ateliers thématiques collectifs (septembre 2021)
Planning du dispositif d’écoute psychologique et des ateliers thématiques collectifs (octobre 2021)
Planning du dispositif d’écoute psychologique et des ateliers thématiques collectifs (novembre 2021)
Communiqué de presse du 25 septembre 2020
Vous ne disposez pas d’un e-mail professionnel au sein du groupe Latecoere? Vous pouvez demander à recevoir les flashs d’information RH directement sur votre e-mail privé en envoyant un e-mail à RHinfo@latecoere.aero, en précisant votre demande, et en renseignant votre nom, prénom, site de rattachement et matricule.
Toute autre demande adressée à cet e-mail ne pourra pas être traitée. Pour toute question, rapprochez-vous directement de votre manager.
